发布者：时间：2016/8/4 21:25:21浏览量：
专业代码：B020218
专业名称：人力资源管理(独立本科段)
主考学校：华南师范大学
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类型序号
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课程代号
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课程名称
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学分
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类型
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考试方式
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001
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03709
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马克思主义基本原理概论
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4
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必考
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笔试
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002
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00294
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劳动社会学
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4
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必考
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笔试
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003
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00152
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组织行为学
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4
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必考
|
笔试
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004
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07484
|
社会保障学
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6
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必考
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笔试
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005
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11465
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现代公司管理
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6
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必考
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笔试
|
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006
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11466
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现代企业人力资源管理概论
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8
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必考
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笔试
|
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007
|
11467
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人力资源统计学
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6
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必考
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笔试
|
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008
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00463
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现代人员测评
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6
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必考
|
笔试
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009
|
00324
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人事管理学
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6
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必考
|
笔试
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010
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11468
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工作岗位研究原理与应用
|
6
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必考
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笔试
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011
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06999
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毕业论文
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不计学分
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必考
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实践考核
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101
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00015
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英语（二）
|
14
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选考
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笔试
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102
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11469
|
宏观劳动力配置
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5
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选考
|
笔试
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103
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11470
|
国际劳务合作和海外就业
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4
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选考
|
笔试
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104
|
11471
|
劳动争议处理概论
|
5
|
选考
|
笔试
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201
|
00164
|
劳动经济学
|
6
|
加考
|
笔试
|
|
202
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00167
|
劳动法
|
4
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加考
|
笔试
|
|
203
|
06183
|
工资管理
|
4
|
加考
|
笔试
|
|
204
|
11365
|
劳动力市场学
|
5
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加考
|
笔试
|
|
205
|
11366
|
人口与劳动资源
|
5
|
加考
|
笔试
|
课程设置：必考课11门56学分；选考课4门28学分；加考课5门24学分。
说明：
1.101至104课程中须选考不少于14学分；
2.经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
3.本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生申办毕业。
收费标准：
免试入学，学制两年。专科4000元/学年，本科4300元/学年；华南师范大学自学考试《人力资源管理》专业，专科必考科目15门，本科必考科目共10门，两年毕业率达95%，周六日白天上课，华师老师亲自授课护航，欲报从速！周六日正常上班，周一至周日均接受报名。
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