6月9日至10日，全国博士后管委会博士后国际交流计划项目实施情况座谈会在华南理工大学大学城校区举行。人力资源和社会保障部专业技术人员管理司副司长吴剑英、广东省人力资源和社会保障厅副厅长李长峰、学校党委副书记余其俊出席会议，北京大学、清华大学和中国科学院等19所高校、科研单位的20名博士后工作人员代表和27名博士后代表参加了会议。

余其俊介绍了学校博士后工作发展状况和取得的成就，他表示，华南理工大学重视博士后在学校青年教学科研人才队伍建设中的制度优势和作用，以博士后国际交流项目实施为契机，制定实施了《华南理工大学博士后分类招收管理办法》，对博士后实行分类管理，为博士后创造良好的工作环境，不断提高博士后招收和培养质量。

李长峰介绍了广东省博士后工作的基本情况，充分肯定了学校博士后工作取得的成就及其对广东省博士后工作的贡献。他还特别提到，围绕提高博士后的国际化水平，广东省把探索实施“南粤博士后国际菁英计划粤港香江学者计划”作为全面深化改革的重要内容全力以赴地推进落实。

与会各参会代表围绕“博士后国际交流计划项目实施情况、取得经验、实施过程中遇到的问题和建议”等议题，针对博士后国家交流计划的引进和派出项目在人员选拔推荐、签证办理、经费拨付、薪酬兑现、科研成果归属、住房、出站手续办理等过程中遇到的具体问题进行了深入的交流和研讨。

吴剑英表示，全国博士后管委会将根据代表们反馈的意见和建议进一步完善国际交流计划项目实施措施，扎扎实实推动项目快速发展，务求取得实效，要求各高校、科研院所要进一步组织本单位相关人员就博士后国际交流计划实施情况开一次研讨会，广泛征求意见和建议，并将相关意见反馈到全国博士后管委会。

据悉，全国博士后管委会博士后国际交流计划项目于2012年启动，分为引进、派出和学术交流3个子项目。2013年该项目首批在全国资助25个单位，引进博士后287人，其中外籍博士后210人，40%来自发达国家；派出项目资助100人。博士后国际交流计划项目的第二批派出项目2014年3月开展，我校有6人申报该项目，目前正在评审中。（图文/通讯员 朱志成 人事处 编辑/祝和平）