发布者：5184成考报名中心时间：2014/5/27 0:45:27浏览量：
人力资源管理（业余、函授，专升本）
培养目标：培养具备管理、经济、法律等方面的知识和能力，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论和业务操作技能，能在企事业单位及政府部门从事组织人事、劳动社会保障、人力资源开发与培训等工作的专门人才。
主要课程：英语、人力资源管理、管理学原理、西方经济学、管理信息系统、统计学原理、会计学、薪酬管理、组织行为学、劳动经济学、经济法、人员测评与业绩评估、企业文化概论、企业战略管理、市场营销学、毕业论文等。
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