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人力资源管理

发布者：5184自考深圳招办时间：2014/5/16 0:39:35浏览量：

自考专业人力资源管理自考招生华南师范大学主考深圳招生

 

 

专业代号：A020205 专业名称：人力资源管理（专科）*
主考学校：华南师范大学 开考方式：面向社会
报考范围：全省及港澳地区
类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式
001 03706 思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试
002 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 必考 笔试
003 04729 大学语文 4 必考 笔试
004 00020 高等数学（一） 6 必考 笔试
005 00009 政治经济学（财经类） 6 必考 笔试
006 00043 经济法概论（财经类） 4 必考 笔试
007 00018 计算机应用基础 2 必考 笔试
007 00019 计算机应用基础（实践） 2 必考 实践考核
008 00163 管理心理学 5 必考 笔试
009 00071 社会保障概论 5 必考 笔试
010 00147 人力资源管理（一） 6 必考 笔试
011 00065 国民经济统计概论 6 必考 笔试
012 00144 企业管理概论 5 必考 笔试
013 00165 劳动就业概论 6 必考 笔试
014 00164 劳动经济学 6 必考 笔试
015 06183 工资管理 4 必考 笔试
231 05679 宪法学 4 加考 笔试
课程设置：必考课15门73学分；加考课1门4学分。 
说明： 1.港澳考生可不考001、002两门课程，但须加考231课程。 
      2.《计算机应用基础》课程和《计算机应用基础（实践）》课程不安排考试，考生可凭全国计算机等级考试一级以上（含一级）合格证书申请免考。
 
 
专业代号：B020218 专业名称：人力资源管理（独立本科段）
主考学校：华南师范大学 开考方式：独立办班
报考范围：全省
类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式
001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试
002 00294 劳动社会学 4 必考 笔试
003 00152 组织行为学 4 必考 笔试
004 07484 社会保障学 6 必考 笔试
005 11465 现代公司管理 6 必考 笔试
006 11466 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试
007 11467 人力资源统计学 6 必考 笔试
008 00463 现代人员测评 6 必考 笔试
009 00324 人事管理学 6 必考 笔试
010 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试
011 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核
101 00015 英语（二） 14 选考 笔试
102 11469 宏观劳动力配置 5 选考 笔试
103 11470 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试
104 11471 劳动争议处理概论 5 选考 笔试
201 00164 劳动经济学 6 加考 笔试
202 00167 劳动法 4 加考 笔试
203 06183 工资管理 4 加考 笔试
204 11365 劳动力市场学 5 加考 笔试
205 11366 人口与劳动资源 5 加考 笔试
课程设置：必考课11门56学分；选考课4门28学分；加考课5门24学分。 
说明：1.101至104课程中须选考不少于14学分。 
2.经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205，已取得相同名称课程考试成绩合格者可免考。 
3.本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生申办毕业。

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